Nas últimas semanas, dezenas de empresas anunciaram a saída da Rússia em função da invasão na Ucrânia que teve início no final do mês de fevereiro. Grandes multinacionais comunicaram o fim das atividades na localidade como forma de protesto à operação militar. A medida teve impacto direto em milhares de trabalhadores que atuam direta ou indiretamente na região.
Diante desse cenário e de outros imprevistos que podem acontecer, profissionais precisam estar preparados para lidar com problemas que possam interromper a carreira de forma inesperada. Segundo Bruno Martins, CEO da consultoria Trilha Carreira, especializada em desenvolvimento e recolocação profissional, o caminho para uma trajetória imune à crises tem 4 passos principais.
“O ideal é fazer um planejamento sólido de carreira independente do contexto e do país onde se vive, assim as oportunidades não se tornam restritas. É possível adotar medidas para amenizar o impacto da interrupção repentina de uma relação de trabalho, seja no caso de demissão pontual ou diante do fechamento inesperado das atividades da organização, como tem acontecido na Rússia”, analisa.
 
Os 4 passos recomendados pelo especialista são os seguintes:
 
1. Reserva financeira
Independente da situação, é recomendável que os profissionais tenham reserva financeira de emergência referente a, no mínimo, três meses do salário mensal, podendo chegar a 12 meses. Dessa forma, em caso de imprevisto, haverá dinheiro para arcar com as despesas por um certo período de tempo a fim de planejar a transição de carreira com mais consciência.
 
2. Networking
Criar de forma estratégica e manter uma rede de contatos de relacionamento com pessoas que são da mesma ou de outras áreas e que podem ser acionadas em caso de busca por um novo desafio. É importante que esse processo seja contínuo, e não se inicie apenas no momento do desligamento.
 
3. Nexialismo como diferencial
A competição acirrada no mercado de trabalho fez crescer a importância de profissionais classificados como nexialistas, ou seja, aqueles capazes de realizar atividades diferentes da profissão atual e ter conhecimento em vários mercados e vertentes que não sejam do escopo principal de atuação.
 
4. Desenvolvimento contínuo
Profissionais que querem se manter competitivos precisam sempre se reinventar para acompanhar as mudanças do mercado, principalmente aquelas ligadas à tecnologia. Buscar atualização constante para não ficar para trás significa ter mais condições de disputar oportunidades de trabalho em qualquer cenário. 
Fonte: Obladi Conteúdo