Schneider Electric recebe jovens para uma experiência imersiva em sua planta industrial de Blumenau

Iniciativa em parceria com a ONG Junior Achievement (JA) permite que estudantes acompanhem o funcionamento do mercado e como opera uma grande organização


Schneider Electric, líder global na transformação digital da gestão de energia e automação, recebeu 14 jovens para uma experiência imersiva em sua planta industrial de Blumenau (SC) como parte do programa “Empresário Sombra Por Um Dia”, da ONG Junior Achievement (JA).

Promovida pelo Instituto Schneider Electric, a iniciativa foi uma oportunidade para estudantes acompanharem de perto a rotina de uma grande multinacional e conhecerem o dia a dia de profissionais experientes. O programa visa conectar teoria e prática, permitindo que os jovens adquiram uma compreensão mais profunda sobre o funcionamento do mercado e como uma organização de grande porte opera.

Os alunos participantes passaram meio período nas instalações da Schneider Electric acompanhados de colaboradores voluntários da empresa e tiveram a chance de vivenciar o ambiente de trabalho e aprender sobre os desafios e as tomadas de decisão que fazem parte da rotina de uma companhia global.

A unidade de Blumenau, localizada em Salto, considerada uma das 36 smart factories da Schneider Electric no mundo, proporciona um ambiente altamente digitalizado e conectado, no qual as operações são otimizadas por meio de tecnologias avançadas de automação e gestão de energia. Esse diferencial possibilitou que os estudantes conhecessem de perto os processos inovadores que tornam essa planta industrial uma referência em transformação digital, eficiência e sustentabilidade na América do Sul.

“Essa ação reforça o nosso compromisso com a educação e o desenvolvimento das novas gerações", afirma Christian Rivas, diretor da planta industrial da Schneider Electric em Blumenau. “Foi uma excelente oportunidade para mostrarmos a esses jovens como a tecnologia e a automação permitem que as indústrias e a sustentabilidade caminhem lado a lado e, ao mesmo tempo, para eles aprofundarem seu entendimento sobre o mercado e vivenciarem de perto a dinâmica de uma companhia global."

Sobre a Junior Achievement

A Junior Achievement (JA) é uma das maiores organizações sociais incentivadoras de jovens do mundo. Desde 1919, por meio do método “aprender-fazendo”, a JA tem sido pioneira em levar conhecimento sobre empreendedorismo, educação financeira e preparação para o mercado de trabalho para jovens do mundo todo.

Desde 1997, a Junior Achievement está presente em Santa Catarina, beneficiando mais de 800.000 jovens. Com uma trajetória sólida, a JASC tem desempenhado um papel crucial na preparação e inspiração de jovens catarinenses para o empreendedorismo, equipando-os com as habilidades e o conhecimento necessários para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e construir um futuro promissor.

Continuamos a expandir nossas iniciativas, sempre com o objetivo de capacitar a próxima geração de líderes e empreendedores. Junte-se a nós e faça parte desta missão de transformar vidas e construir um futuro melhor para todos!

Sobre a Schneider Electric

Nosso propósito é criar impactocapacitando todos para que aproveitem ao máximo nossa energia e recursos, unindo progresso e sustentabilidade. Na Schneider Electric, chamamos isso de “Life Is On”.

Nossa missão é sermos o seu parceiro de confiança em sustentabilidade e eficiência.

Somos líderes globais em tecnologia industrial, levando expertise e know-how em eletrificação, automação e digitalização para indústrias inteligentes, além de infraestruturas resilientes, data centers preparados para o futuro, edifícios inteligentes e residências intuitivas. Com base em nossa ampla experiência no mercado, fornecemos soluções integradas de internet das coisas (IoT) industrial com inteligência artificial (IA), cobrindo todo o ciclo de vida, assim como automação, software e serviços conectados, entregando gêmeos digitais (digital twins) para permitir o crescimento lucrativo para nossos clientes.

Somos uma empresa de pessoas com um ecossistema de 150 mil colaboradores e mais de um milhão de parceiros que operam em mais de 100 países para garantir a proximidade com os nossos clientes e partes interessadas. Abraçamos a diversidade e a inclusão em tudo o que fazemos, guiados pelo nosso propósito significativo de um futuro sustentável para todos.

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Fabiano Oliveira 

Gustavo Fritz 

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