Bridge utiliza tecnologias exclusivas para aperfeiçoar sua produção e garantir qualidade e competitividade
Revista Fator Brasil -
Apresentou o histórico da Bridge na região e as iniciativas da empresa, o que tem elevado o portfólio industrial e permitido o aperfeiçoamento
Em mais uma agenda institucional junto a empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), a alta gestão da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) visitou as instalações fabris da Bridge, fabricante de produtos plásticos que tem ampliado sua estrutura industrial na Zona Franca de Manaus (ZFM) e tem, ainda, utilizado tecnologias exclusivas no País para aperfeiçoar sua produção e garantir qualidade e competitividade para atender ao mercado nacional e internacional.
Os dirigentes industriais Eduardo Pascarelli, Sérgio Coli e Maximiliano Almeida, dentre outros representantes da empresa, receberam os gestores da Suframa e do Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA) para apresentar o histórico da Bridge na região e as iniciativas da empresa, o que tem elevado o portfólio industrial e permitido o aperfeiçoamento na fabricação, por exemplo, dos filmes plásticos, carro-chefe da Bridge. — Produzimos filmes com resistência cada vez maior, com grau de elasticidade que minimiza riscos de rompimento e dá mais garantia aos compradores do nosso produto, em especial outras empresas que embalam suas produções para movimentações e deslocamentos de centros de distribuições para as prateleiras, por exemplo — disse Coli.
Mas não somente a estrutura produtiva foi destacada pelos dirigentes industriais. A reforma completa da planta industrial da Bridge no Polo Industrial de Manaus — que adquiriu as instalações de uma antiga empresa no Distrito Industrial e transformou a área em um exemplo de infraestrutura e governança - impressionou a comitiva da Suframa. Em especial a preocupação social da Bridge, que ao ampliar sua atividade na Zona Franca de Manaus, promoveu a geração de empregos e renda e, neste sentido, propiciou uma série de capacitações aos novos colaboradores que elevaram os níveis educacionais e deram melhores condições socioeconômicas para seus empregados e familiares. — Entendemos que um colaborador motivado é mais que apenas um funcionário, é um parceiro da empresa. E projetos de capacitação preparam nossos colaboradores para serem melhores como seres humanos, não apenas como empregados. E isso, além de elevar os níveis de produtividade, gera melhores condições para nossos colaboradores, seus familiares e toda a comunidade—afirmou Pascarelli.